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人力資源

震旦雲於3/6舉辦「社福團體競爭力提升分享會」,邀請24家公益團體近60位前來體驗「雲端人資系統」,共同交流如何透過數位工具的協助,簡化行政作業
奧美廣告公司創辦人大衛‧奧格威曾這樣告誡主管:「雇用比你更優秀的人,會成為一家偉大公司;雇用比你更弱小的人,會成為一家侏儒公司」
在多數平凡人中,總有不凡者,他並非受到特別的眷顧,而是從起心動念、付出行動並且堅持,這是一條漫長的路,從B咖一路晉級
跨進嶄新的年度,翻轉時代的新科技、新商模正鋪天蓋地的襲捲而來,每位企業經營者共同的困擾是:「有滿腹的構思與想法
企業培育人才,應建立學習型組織模式, 持續吸引A+人才為企業注入新血!
在今日這個年代,沒有人會幫你規劃職涯。你得自行掌舵,主動管理自己的職業發展。如果你覺得工作沒有進展,每次升官的人都不是你,不要只是坐在那抱怨
你是團隊中的A+人才嗎?不管對於個人或企業來說,皆需要這樣的人才資源,以因應現今多變的局勢
曾幾何時,在搭乘大眾交通工作時,總是看到一群低頭族,拿著手機神情專注看著手機螢幕認真地追劇,不管是韓劇、偶像劇或者宮廷穿越劇,各自擁有廣大的觀眾。
拿起手機、平板電腦,手指輕滑立即連上全世界;現今拜科技資訊爆炸之賜,「滑世代」將是未來主導新世代的一群,即將重寫新經濟規則!
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