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經營管理

2014 年 10 月號 No.519

高績效員工通常都有兩項絕活 ; 一方面顯出精明幹練的樣子，什麼難辦的事情他都能搞定；一方面展露八面玲瓏的身段，什麼難纏的人物他都能擺平。這樣的員工到處都會受歡迎。

2014 年 10 月號 No.519

什麼樣的企業能夠超越困境、化危機為轉機，並讓企業壽命活過百年、永續經營？我們常看到一些百年老舖，在長時間經歷挑戰下，學習化危機為轉機，依舊屹立不搖。尤其日本是全球擁有最多「百年企業」的國家，然而，根據調查，目前企業的平均壽命卻不超過30年。究竟為何會有這麼大的落差？現今的企業又該如何向這些百年企業、老舖學習長壽的秘訣呢？

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2014 年 09 月號 No.518

高績效主管的兩把刷子

高績效主管通常都有兩把刷子；一把可刷出管理技巧，一把可刷出領導魅力。一般主管最容易犯的毛病是「只有管理，沒有領導」或「管理太多，領導不足」；也就是說大部分的主管雖有兩把刷子，但一隻是大掃把，另一隻卻是小牙刷，顯示出一幅極其荒謬而不協調的畫面，難怪美國奇異公司前CEO傑克．威爾許會大聲疾呼：「停止管理，開始領導」吧！

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2014 年 08 月號 No.517

如何成為具有競爭力的上班族

要成為一個具有競爭力的上班族，要能在職場上擁有自己的舞台，就要能塑造自我的專業形象，從工作態度與敬業精神出發，並強化專業知識；更重要的是鍛鍊自我的個性競爭力，在不斷的試鍊中，自我培育與養成；具備「一定要」的旺盛企圖心，才能實現理想。

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2014 年 08 月號 No.517

怎一個跨字了得？

變形金剛「在危急存亡之秋，能視實際狀況的需要，於汽車和機器人之間變來變去，期能排除萬難達成任務」的創意，獲得全世界影迷及職場人士的共鳴 ; 變形金剛第四集現正熱映中，而最流行的變形電腦（電腦、平板、手機三合一）等也深受消費者的喜愛。

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2014 年 06 月號 No.515

教育是最需要用心與投資的地方

不管環境如何，早期教育最重要，也就是零到三歲，三到六歲是人格奠定的關鍵期，故不管是家庭教育或從幼兒園開始，皆要以孔子的“仁”來教養孩子的德行與氣質。