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經營管理

2024 年 07 月號 No.636
探索企業生存秘訣 —建立企業長青的DNA
世界銀行《全球經濟展望》報告指出，2024年的全球成長預測從1月預測的2.4%調高為2.6%，對2025年的預測則維持在2.7%不變。
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2024 年 06 月號 No.635
智慧啟動 重塑未來職場
以大腦為核心，啟動智慧潛能， 塑造一個充滿創造力和機遇的未來職場
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2024 年 06 月號 No.635
善用練習和想像
當你想要努力提升績效水準時，重複操作和指標導向的回饋是有幫助的，但你還需要更多東西促進你的成長
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2024 年 06 月號 No.635
哈佛商業學院教授艾美．艾德蒙森—零工傷比高利潤重要！
對利害關係保持清楚的認知， 除了避免可預防的失敗，也從失敗中學到經驗教訓，駕馭不確定的未來
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2024 年 06 月號 No.635
科技驅動下的職場變革
個瞬息萬變的時代，無論是個人還是企業，都 面臨著前所未有的挑戰和機遇。
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2024 年 04 月號 No.633
你問我答 No. 633 機制化有個大前提，就是要 「______ 」。
機制化有個大前提，就是要 「________ 」。要先能做到最 基本的________，機制才有辦 法發揮作用。
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2023 年 12 月號 No.629
稻盛和夫 INAMORI KAZUO—帶領京瓷不斷創新的「田埂精神」
專注一項技術，闖進全球500強，京瓷創辦人稻盛和夫如何帶領京瓷不斷創新?
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2023 年 11 月號 No.628
製造業CEO分享管理心法—隱形曲線決定企業未來的興衰
面對政經局勢的變化，專注品牌代工的製造業，在顧客及政策的雙重壓力下不得不將生產線外移
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