什麼樣的企業能夠超越困境、化危機為轉機，並讓企業壽命活過百年、永續經營？我們常看到一些百年老舖，在長時間經歷挑戰下，學習化危機為轉機，依舊屹立不搖。尤其日本是全球擁有最多「百年企業」的國家，然而，根據調查，目前企業的平均壽命卻不超過30年。究竟為何會有這麼大的落差？現今的企業又該如何向這些百年企業、老舖學習長壽的秘訣呢？
本期月刊在適逢震旦50週年的同時，以「解讀長青企業致勝秘訣」為主題，分享其中秘訣。全球華人競爭力基金會石滋宜博士認為，應當以「關心」來達成企業永續發展的使命，也就是長青企業是「利他哲學」的實踐者，能夠不斷進行自我的「內向修練」，不能忘記創企業的初衷與良心，並且永遠不能背離於此。同時舉出長青企業之一的震旦集團，憑藉「同仁樂意、顧客滿意、經營得意、追求永續經營」的經營理念，屹立至今50年；不僅關注自身企業的發展，也關心社會經濟的發展並願意為此貢獻心力，實屬不易。
大人物知識集團范揚松教授則提出，「內聖外王」的觀念，也就是秉持謙虛個性與專業堅持，開創基業長青。企業成功非偶然，優秀到卓越，除上述外，尚有許多原理原則，如同環保、節能、綠色建築到企業永續經營、社會責任等，都是現今所關注的議題，並提出致勝十一要素有助於王道經營與基業長青的實踐。
今年是震旦進入第50年的經營，未來將持續秉持務實、創新的精神，成為辦公領域的百年品牌邁進，祝福震旦集團生日快樂！