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提升職場競爭力的知識夥伴提升職場競爭力的知識夥伴
2023年09月號No.638
跟上AI浪潮,打造共學職場
人工智慧(AI)以飛快的速度改變這世界,如何不被這波浪潮淹沒?以開放的心態及積極的行動, 去擁抱及學習AI的知識及技術。

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隨著人工智能(AI)技術的快速發展,職場的面貌 正面臨轉變。如何在這場科技革命中保持競爭 力,不僅是企業關心的課題,更是每一位職場人的挑戰。
日復一日準備考試、辛勤工作,經歷種種人生關卡卻還是看不到終點的無力感,是否也讓你對未來愈來愈沒動力呢?稻盛和夫透過自己的人生故事,分享實踐夢想的關鍵心態,傳達「人的價值,決定於心」的核心價值,將看似不可能的願景,用最樸實、任何人都能做到的行動去完成與實踐。
「策略思維」最簡單與直白的理解, 是指決策者能夠根據 未來想要達到的目標,而決定現下要採取的行動;是一種「_________ 」的心智模式與做 事習慣。
隨著AI技術快速進步,領導者常常覺得跟不上,不確定自己在採用AI方面應該扮演什麼角色。 領導者在理解與使用AI之間的落差日益擴大,使得他們愈來愈沒有信心,而組織又對主動使用 AI寄予高度期待。
透過AI技術的應用,構建一個共學的職場環境, 讓知識共享與共創。不僅能提升團隊的競爭力, 更能塑造智能工作文化。
伴隨著大語言模型(LLM)和自然語言處理(NLP)領域的重大突破,全球各地的人們得以一窺AI技術、軟體開發等過去艱澀難懂的科技領域,並且將這些技術變得觸手可及。
隨著科技的迅速發展,AI人工智慧帶來無限的可能性和挑戰,卻也成為現代職場中不可或缺的一部分。從自動化流程到數據分析,AI不但提高工作效率,更創造許多從未想像過的新職業。
AI大浪來襲,產業秩序劇變,過去的成功方程式難以持續。企業經營者與經理人需要一個能兼顧策略思維、決策選擇與執行力的實用架構,以帶動有效的變革。
缺工現象席捲全球,勞動力短缺嚴重影響經濟發展和企業運作。許多企業面臨著日漸嚴重的勞動力短缺問題,導致產品的延誤和經營停擺。
歐盟氣候監測機構「哥白尼氣候變化服務」(C3S)表示,2024年6月又成為有史以來「最熱六月」,連續高溫讓過去12個月的升溫幅度,已 經「暫時」達到或超越《巴黎協定》所訂定的攝氏1.5度門檻,而企業在經營過程中更加重視環境、社會和治理(ESG)標準。
荷蘭設計師艾里斯.范.荷本,自2007年創立品牌以來,憑藉融合科技元素與高級訂製 服的細膩手工聞名全球,不僅是最早將3D印表機應用於時尚的設計師之一,也不斷藉由跨界合作,顛覆人們對設計的想像。
現代社會壓力大,睡眠障礙成了相當普遍的困擾,根據統計,國內約有兩百萬人成年人患失眠,其中嚴重程度達到需要使用藥物者高達 17 %,65歲以上的老年失眠人口的比例更高,為年輕族群的5 至6 倍之多。
台灣兄弟國際行銷公司(以下簡稱台灣Brother)為日本Brother在台灣成立之子公 司,提供印表機、標籤機、縫紉機等商品及應用,為提升員工辦公效率與安全,使用金儀的「人臉辨識機」,有效掌控員工出勤管理和正確性,打造更優質辦公環境。
震旦辦公設備(OA)於7月迎來實踐大學企業管理系同學。透過這次參訪,學生們不僅親眼見識各種數位辦公設備與科技運用,還深入了解職場工作環境與企業文化。
「在震旦發現中國」活動宗旨,在於透過四天的館藏主題學習和創意手作活動,激發兒童對歷史與文化的興趣。
在中國本地收藏的元代青花瓷裡,除了有考古發掘的出土物之外,還有從各地徵集而來的遺珍,散見於北京故宮博物院、遼寧省博物館、山西博物院、上海博物館及天津博物館等地。
元代是青花瓷器興起的年代,雖然生產時間不長,成品卻廣銷中國及海外各地,深受國內外人士的喜愛。
高足碗的形制可以溯源到唐代,是受到外來文化影響而產生的器物,經過元代的發展,到了宣德時期仍然持續製作,如本期所要欣賞者即是宣德官窯的作品。
震旦集團於2022年開始,發起「Green for Earth計劃」,以 REDUCE、RECYCLE 為主題,規劃短、中、長期目標並擬定行動方案;攜手顧客、供應商以及同仁在生活中實現減塑、減碳排,對地球與環境友善關懷,讓善的循環綿延、讓愛永續成長,共同實踐美好生活。
震旦集團成立至今已邁入59年,一路以來與社會一起成長,始終懷著感恩的心,善用集團資源,持續進行辦公物資捐贈、志工服務,讓社福團體能得到更實質的幫助。

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