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2022年05月號No.610
應變力,打造敏捷團隊
危機過後,如何短時間快速迭代, 加速解決需求與難題? 用速度搶商機,找到競爭新態勢!

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對企業來說,疫後及不確定的年代裡,如何短時間快速迭代,加速解決需求與難題實屬重要;未來組織如果不想被淘汰,就須具備「與時俱變」的應變能力,而管理也必須改變,用速度找出關鍵優勢,打造具競爭力的團隊
市場變化愈快、外在環境愈不穩定時,企業挺過風險、邁向成功的先決關鍵是:「先找對人」。 你必須先找對人,找對人的重要性勝過找到對的商業構
《震旦月刊》與您一起提升職場競爭力! 翻開月刊,從中找到管理與知識的力量,讓能力再升級。
科技和體育很類似,往往追求的是更快、更高、更遠,但不同的是,科技的發展往往顛覆傳統,將原有的體制全盤打翻,再創新局。在此同時,人們面對的究竟是轉機或是危機,就在一念之間了。
面對混沌不明的未來,不要再自誇擁有多麼完備的組織圖,而是要建立1支實際運作的網絡。分享所有資訊、分散決策權,成為應變自如的有機體。
疫情加速劇變的時代, 如何培養團隊溝通協作的彈性敏捷與應變能力? 成為企業保有競爭力的關鍵。
企業如何在疫情衝擊中,透過管理保持韌性與良好的應變能力,時時考驗企業;大規模傳染病是人類無法控制的,但「應變力」卻是企業可操之在我。
2022年的大環境仍然充滿變數,企業主管們應該如何做好敏捷管理,帶領部屬面對變局?職場生態因疫情所出現的調整,包括遠距工作而產生的混合工作新潮流,已經成為回不去的新常態。
蔡恩全是台灣微軟在位最久的總經理,也是微軟大中華區職級最高的台灣人。在他任內,台灣微軟業績成長3倍,並破天荒拿下全
2020年新冠疫情席捲全球、2021年塔利班重掌阿富汗、2022年俄烏戰爭衝擊世界經濟,這些無法預期的事件一個比一個勁爆,天天都有大新聞,在這樣一個變動的時代,同時也是充滿機遇與挑戰的時代,動盪的市場環境下,每
象徵建築界最高榮耀的普立茲克建築獎,自1979年成立43年以來,今年首度將獎項頒給來自布吉納法索的非裔建築家,不僅體現在地風土與現代設計的最佳融合,也為全球關注的「永續」議題,做出耐人尋味的示範。
面對高齡化慢性疾病與退化等無法解決的問題,隨著年齡增長,膝關節也在持續磨損與退化;有好的骨關節,就擁有繼續健康長壽的本錢。「運動
康鈦科技深耕數位印刷領域,致力提供高階數位印刷解決方案,協助產業優化印刷流程、創新輸出應用;康鈦代理Konica Minolta近期於全球
2022年「台北國際汽機車零配件展」、「台北國際車用電子展」(簡稱2022 Taipei AMPA)於4/20-4/23舉行,震旦集團旗下通業技研身為台灣3D列印技術領導廠商
晉唐時期,外來的繪畫技法對中國繪畫產生重要的影響。同時,中國也對外來藝術進行著符合民族審美的選擇和融合。在上一
釉上彩以低溫焙燒法定色,釉下彩則需高溫還原氣氛才能顯現最佳色澤,二者本來分屬不同的品類,但是明代窯工將它們搭配使
本書是震旦集團配合2010年上海世界博覽會—震旦館開展所編撰的專冊,內容由資深文物工作者吳棠海先生執筆,分為「看玉、讀玉、解玉」三大單元,依序介紹古代玉器的基本特徵、歷代玉器的發展概況,以及古代玉器的
元代青花瓷依市場導向而製作,造型品類既有國外人士所需要的器物,也有源自本地的傳統形制,如本期所要賞析的青花梅瓶即是具有文化淵源的品類。
傳善獎提供社福機構3年的穩定支持,並由專家學者給予陪伴協助,引導機構創新改變,每屆得獎機構3年來用人、用錢、用時間換來的成功和失敗經驗,期待藉
震旦集團成立至今已邁入57年,一路以來與社會一起成長,始終懷著感恩的心,善用集團資源,持續進行辦公物資捐贈、志工服

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