不想被未來淘汰，以下是你應該努力取得的10項能力：
1. 專業能力
無論專業為何，都要想辦法成為該領域的拔尖人才。具備足夠的深度和專業，才有辦法躋身一流團隊，並在同時擴展廣度。如此一來才能參與公司目前最迫切的業務。
2. 情緒智商
學習如何與人合作以及如何了解別人的觀點。同理心是情緒智商的核心要素，需要結合熱忱才能與別人合作。如果兼具專業能力（表現優異）與情緒智商（能與人合作），前途勢必無可限量。
3. 自我宣傳
推銷自己，說服別人支持的能力。如果能夠建立個人品牌，有好的內容可以訴說，藉以推銷自己，就能建立許多人脈，進而串連形成有用的關係網絡。
4. 文化適應
你需要擅長與不同文化背景的人一起工作。未來的職場勢必愈趨全球化，因此必須學習如何與各種不同背景的人一起工作。
5. 科技敏銳
你必須在新科技迎面而來、改變工作職場時跟上腳步。如果無法持續做到，很可能就有過時的危險。
6. 虛擬合作
學習如何與身處異地的同事一起工作，肯定是未來職場必備的技能。你必須能夠獨立完成專案，能在需要時表達和分享自己的知識，懂得運用科技工具進行協作。
7. 企業家精神
無論自行創業或受雇於企業，效法企業家的思考方式都有莫大助益。企業家發現利基市場、打造產品和經營客戶關係，然後找到有效方法來為客戶提供價值。這些都是商業界高度重視的技能和職能。
8. 解決問題
你必須懂得以有系統的方式解決問題。傳統的線性方式是發現問題、尋求解決辦法、蒐集資料來找出最佳解決方法，最後做出決策。如今，你必須更有創意，更能即時應變，因為市場和環境的變化極為快速。
9. 領導統御
未來還是需要領導技能才能出類拔萃。人們需要被啟發，需要有可以追求的願景，需要發掘工作的意義。如果你能打動人心，提供一條實現願景的道路，你便擁有一項難能可貴的職能。
10. 延展能力
即是隨著商業環境的變遷與進化，重新調整和重新規畫的專業能力。如果你能即時學習，抱持開放心態建立有用的人脈網絡，那麼就能廣泛累積經驗，保障自己永不過時。