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2024 年 11 月號 No.640
無所不在的零售新變革—數據為王成為關鍵力量
真實世界不是戲劇,但近五年來變化速度前所未見,史上最大COVID-19疫情巔覆常態, 通膨壓力及缺工潮狂襲各產業,生成式AI橫空出世,加速數位進展,數據驅動創新零售形 態,虛實融合突破疆界,線上線下界線模糊,全通路一致的顧客體驗是業界新挑戰。
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2024 年 11 月號 No.640
歷史學家 哈拉瑞—AI為何會對人類生存造成威脅?
歷史學者、哲學家暨暢銷作者,出生於以色列海法,2002年 在牛津大學取得博士學位,目前是耶路撒冷希伯來大學歷史系講師,也是劍橋大學「存在風險研究中心」(CSER)特聘研究 員。著有《人類大歷史》、《人類大命運》、《21世紀的21堂 課》等書,為世上具影響力之公共知識份子之一。
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2024 年 10 月號 No.639
超越職場趨勢的成功心法—年輕世代如何突破職場困境
兩岸年輕人有共同的文化與語言,由於地緣關係,彼此相互關聯與影響。
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2024 年 09 月號 No.638
AI學習新浪潮 —創造企業×人才雙贏
隨著科技的迅速發展,AI人工智慧帶來無限的可能性和挑戰,卻也成為現代職場中不可或缺的一部分。從自動化流程到數據分析,AI不但提高工作效率,更創造許多從未想像過的新職業。
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2024 年 09 月號 No.638
AI學習的挑戰與機遇—擁抱智慧 學習新時代
伴隨著大語言模型(LLM)和自然語言處理(NLP)領域的重大突破,全球各地的人們得以一窺AI技術、軟體開發等過去艱澀難懂的科技領域,並且將這些技術變得觸手可及。
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2024 年 09 月號 No.638
智慧職場 共學共創
透過AI技術的應用,構建一個共學的職場環境, 讓知識共享與共創。不僅能提升團隊的競爭力, 更能塑造智能工作文化。
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2024 年 09 月號 No.638
領導不能不懂AI
隨著AI技術快速進步,領導者常常覺得跟不上,不確定自己在採用AI方面應該扮演什麼角色。 領導者在理解與使用AI之間的落差日益擴大,使得他們愈來愈沒有信心,而組織又對主動使用 AI寄予高度期待。
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2024 年 09 月號 No.638
AI時代的工作革命
隨著人工智能(AI)技術的快速發展,職場的面貌 正面臨轉變。如何在這場科技革命中保持競爭 力,不僅是企業關心的課題,更是每一位職場人的挑戰。
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2024 年 08 月號 No.637
AI熱潮與創業機遇—以市場分析, 找到致勝關鍵
在當今科技迅速發展的時代,AI技術不僅帶來了前所未有的便利,還逐步取代許多現有工作崗位,同時也為市場創造大量新商機。
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