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2017 年 05 月號 No.550
靠承諾爭取粉絲、贏得顧客
顧客決定跟誰交易的方法已經改變了，今日的顧客不再重視你的主張，而是在乎你的承諾。如果你能以他們為中心，解決需求、滿足渴望，他們自然會找到「為什麼」要和你做生意的理由，成為你最忠實的粉絲。
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2017 年 04 月號 No.549
留住開創型人才
許多身價破億的創業型富翁，在創業前都曾在大公司工作。令人感到好奇的是，這些人之前的雇主為什麼留不住這些傑出的人才？這是小廟難容大佛的必然現象，或是企業組織在拔擢人才時必須克服的根本謬誤呢？
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2017 年 03 月號 No.548
再闢網路新局面
互聯網＋的時代來了。隨著網際網路動能增強，每個經濟部門底下的各個產業，將被帶來更高效率工作點子的創業家顛覆。
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2017 年 02 月號 No.547
培養終身就業力
在今日職場，進入不惑之年可能更感困惑。工作的本質改變了，企業不再理所當然保障終身聘雇，培養終身就業力成為新的挑戰。幸運的是，新的中年世代擁有前所未有的財富與健康，而且習慣不停地學習，他們極富冒險精神與實驗精神，在一生中多次重創新局。
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2017 年 01 月號 No.546
迎接平台新世界
世界上許多頂尖公司的成功之道就是發揮「商業觸媒」的角色──靠著結合不同而獨特的顧客群，在同一平台上彼此互動來營利。使用這種經營策略的公司是商業世界威力最強大的新掮客。
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2016 年 12 月號 No.545
「第三波」網路革命來了
隨著每個裝置、實體物品，以及處理經濟的各方面程序在未來10年移上網路，我們將停止和網路互動，取而代之的是由網路連線啟動我們做的每件事。
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2016 年 11 月號 No.544
不被未來淘汰的能力
想在工作上與時俱進，不因時間而遭職場淘汰，你應該不斷思考工作和職涯的未來，思考哪些作為可以幫你提升價值。試想未來會變怎樣，然後想辦法取得以後需要的能耐。
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2016 年 10 月號 No.543
大數據創造大趨勢
在大數據的時代，新型態的分析將讓我們看到以往不曾見過的連結，幫助我們更了解這個世界，最後造就一波波新奇的見解和可行的運用。由於大數據愈來愈廣泛被使用，所以它絕對具有重塑產業的潛力。
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2016 年 09 月號 No.542
微型創業行動綱領
現在是開創屬於自己的微型事業最好不過的時機。人們很容易花上一輩子時間做計畫，要避免這種情況，一旦決定採用哪個點子創業之後，就要馬上行動。
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