「數位長」是什麼？相信對於許多人，還是個陌生的名詞，甚至很多企業尚未設立此職務；企業的「數位轉型」，象徵時代性的進步，在全球不同產業中，或設立數位長，或任命行銷長兼任推手，創新之下，需要多元人才加入；那到底他的重責大任是什麼呢？
數位長（Chief Digital Officer/ CDO）是混合行銷與科技的人才，最知名的例子是美國總統歐巴馬在總統大選成功啟用「數位長」這個角色。善用社群媒體分析、文字分析、網路個人化、運算廣告與網路實驗測試等工具，協助歐巴馬運用網路打了一次漂亮的選舉戰。
對此，我們邀請台灣中國生產力中心總經理張寶誠，談企業數位化的重要性，他表示，企業經營數位化的認知，不再只是資訊長或數位長的責任，而是每位同仁都要意識到數位化的新意義，並隨時從自身工作範圍內，找出可以透過數位化來創造價值之處。
而以人資立場來看「數位長」時，104人力銀行副總經理晉麗明則以「企業魔術師」來形容數位長的角色，不僅要有技術硬底子，也需具備前瞻性，能描繪出企業數位願景，帶領組織進入一個嶄新的商業新視野。
您的企業全面數位化了嗎？在這場全球競爭賽中，唯有跟上時代浪潮，才能贏得最後勝利。