新任行政院長拍板，一例一休即將修法，接踵而來公司制度及人資系統調整是否讓您傷透腦筋？新一波勞動檢查無論新法與舊法都將依法開罰。對此，震旦雲提供全方位雲端人資系統解決方案，讓您備妥勞檢必備文件，快速統計員工出勤、工時與薪資清冊，輕鬆面對一例一休與勞動檢查！
震旦雲為提升中部顧客因應的軟實力，10月首度移師台中舉辦《價值創新講堂》，探討一例一休最新發展趨勢及勞檢因應策略。更與震旦辦公設備、互盛公司、金儀公司及《震旦月刊》共同合作，前進中部吸引近60家企業參加，現場爆滿、互動熱烈，與會學員表示此活動非常有意義，能夠幫助他們建立良好觀念，並獲得解決方案，協助中小企業經營成長。
在會議中邀請人資專家周昌湘老師，分享一例一休最新趨勢；未來，不論是舊有法令或一例一休，將依法處理「該罰就罰」，並且未具備出勤紀錄、工資清冊等，最高罰款高達150萬元！周老師也強調政府面對修法勢在必行，應提早因應，呼籲企業籌組專案小組，訂定出改善計畫與時程，以免未來遭遇勞檢鉅額罰款。
震旦雲吳曉春資深經理分享雲端人資系統解決方案，可隨著政府法規變動更新不會再另外收取版本更新費用，對中小企業來說，相對是較划算的投資；並且在管理上可以輕鬆掌握同仁資料，是企業整合出勤資料最佳幫手。
圖騰包裝曾課長現身說法表示，導入雲端人資系統後，可以輕鬆掌握出勤狀況，也無須擔心法令版本系統問題。雲端人資系統分享——圖騰包裝
圖騰包裝主要從事食品紙容器研發與製造，受到國際肯定擁有160多項專利，主要顧客包含：全家、天仁茗茶、露易莎、豐盛號等知名連鎖門市；圖騰包裝曾課長表示，自從導入震旦雲端人資系統後，加速公司的行政效率；因出勤資料結合薪資計算，不用再用傳統打卡鐘一筆筆進行核對，節省出勤和薪資計算的時間。管理者也可在系統馬上看的到，掌握所有部門同仁出勤狀況；再加上雲端系統永遠是最新版，政府法令如有調整，系統會跟著調整，不用煩惱法令更新版本問題。
震旦雲經理吳曉春分享，對於中小企業來說導入人資系統，相對是划算的投資，也是企業省時省力的好幫手。震旦雲已成功協助300家企業使用，分享雲端人資系統解決方案。整合多元打卡、完整記錄出勤、提供報表與人員清冊，與政策法規同步，讓企業快速因應勞動檢查！其所提供的雲端人資系統皆採用國際級資安認證，電信等級防火牆，異機備份等完善措施，讓企業使用起來完全無後顧之憂！