領導者要許人一個偉大夢想（great dream），使人感覺到在這裏工作真是太幸運、太幸福了！我想這是領導者的責任，如此，人才自然將源源不絕爭相涌進。
葉公問政。子曰：“近者說，遠者來。”（子路篇）意思是葉公問怎樣治理國家。孔子說：“讓國內的人都感到喜悅與滿足，讓國外的人都感到羨慕而想來投奔。”這樣的境界有沒有企業做到？
譬如，北美的輝瑞製藥（Charles Pfizer & Company）、通用電氣（GE）、蘋果（Apple）、谷歌（Google）、德州儀器公司（Texas Instruments），這些企業爲人津津樂道的是，他們精心營造愉快的工作氛圍，並致力於爲同仁提供令他們取得事業成功所需的一切資源。所以能成爲大家所嚮往進入的企業，這才值得效仿。
不過最近卻經常在媒體上看到大家談論“小確幸”這樣的名詞，我實在不懂，所以特別上網找資料，看到那是出自村上春樹的文章，說是“微小而確實的幸福”。我想那是個人的一種感受，但並不適合於領導者來說，如果領導者這樣說，則是一種無能的表現，代表他沒有志氣與志向帶給大家大幸福，因此領導者要以此爲恥纔對。
領導者帶領大家往夢想不斷邁進
所謂探尋不同的解決方法，是要知道環境已經改變，過去成功的延長綫註定是失敗。譬如，許多獲得博士學位的經濟學家，只知道用過去所學的經濟學理論，探索教科書中的解決方案，但從1998年東南亞金融風暴後，傳統解決金融與財政政策已逐漸失效。再加上過分講究技術（finical technology）所創造的衍生金融商品和雷根經濟學（Reaganomics）無限自由化及網絡的普及，經濟環境已經不同，使得所有經濟政策完全失控，所以必須探索非主流經濟的解決方案。
又以臺灣經濟爲例，若要脫離困境，唯有執行以下政策，即完全不玩以往的遊戲規則，建立起自己的遊戲規則，不是隻看問題表象，而能正面積極的挑戰未來，纔有可能邁向新經濟的天堂。
網絡行銷商機無窮
人們看到臺灣貧富差距擴大，人民收入十多年沒有增加，中年人失去工作機會的困境。但我認爲，臺灣過去三十多年前開始的OEM出口產業，當時培養了數百萬技術勞工，這些技術勞工現已約四十多歲到五十多歲，大多閒置在家，我們可以使這些技術勞工重新投入“全球網絡行銷客製化產業”，即在家工作創財富，並由政府來倡導，先使得臺灣現在低收入的人，可以增加加倍的收入，創造“兆億”的產業。
另外一方面，臺灣的中小企業有產品與技術，但沒有渠道，只要凝聚中小企業存在的優勢，同時利用這個網絡，使得臺灣包山包海的精品，小到螺絲釘，大到產業機械與遊艇等，都能通過網絡賣到全世界消費者的手上。短時間就能注入活水與收入來滋長。而現在大家熱烈討論要加入的跨太平洋戰略經濟夥伴關係協定（TPP）與區域全面經濟夥伴協定（RCEP），未來幾年也自然就會形成。
譬如，阿裏巴巴集團淘寶網和天貓在2012年銷售額達到1.1萬億人民幣，超過Amazon.com和eBay之總和。而淘寶網每天就有一萬件包裹送到臺灣，年營業額破兆臺幣。這僅是以華人市場爲主，如果我們網站的對象是全世界七十億人口，商機是龐大到無法想像。
突破困境即能海闊天空
·促進兩岸交流
臺灣人身上存有冒險犯難的基因，兩三百年前，我們的祖先可以不怕臺灣海峽，渡過黑水深溝來到臺灣求生開闢新天地。現在的困境根本無法跟過去相比。只要開放，人才自然就會進來。譬如，最近連戰到大陸訪問，大陸送了兩臺小米手機爲禮，我們就需要像小米創辦人雷軍這樣的年輕企業家，敢去挖Microsoft、Google、Motorola等世界一流人才。
·來臺觀光引商機
向全世界宣告，友善的臺灣人，歡迎全世界認同臺灣是自由島的人，都到臺灣來旅遊、工作或移居，作爲臺灣的新好“居民”。同時把稅率降到最低，使世界上想要享有低稅率的企業都到臺灣來設立總部，活絡臺灣經濟。所以大家正在談希望大陸遊客到臺灣來轉機，這是一塊商機，更重要的是，我們要能吸引全世界一年幾千萬的遊客免簽證到臺灣來觀光。
·將劣勢變爲優勢
譬如，韓國與新加坡能夠有今天的優勢，韓國是在東南亞金融風暴時，認命的在IMF的壓力下，大膽全方位的改變產業結構。新加坡則是重視儒家思想，都敢大膽的設立賭場，還有什麼不敢改、不敢爲。所以很重要的是，各界的領導者，需要看清脈絡，真正知道問題所在，具有魄力與勇氣去面對問題，突破困境，即能享有自由，就能海闊天空。
企業也是相同的，如同子夏爲莒父宰，問政。子曰：“無慾速；無見小利：欲速則不達；見小利則大事不成。”（子路篇）意思是說，子夏做了莒父宰，問怎樣治理政事。孔子說：“不要圖快，不要貪小便宜。圖快反而達不到目的，貪小便宜就辦不成大事。”
經營管理博士 石滋宜
臺灣南投人，1937年生，東京大學工學博士。
現任全球華人競爭力基金會董事長
日前出版《向孔子學領導》36堂一生必修的論語課一書，由於在人性與經濟大失衡的時代，我們需要更完整的生命教育！《論語》中的哲學思辨、溝通競合，將全面改變你的思考、決策與行動。石博士近年來積極推廣《論語》，他的學習力與毅力，確實令人佩服。誠如孔子所言，格物致知、誠意正心、修身齊家治國平天下等，都是培養領導力的最核心。
這正是給企業轉型最好的啓示，僅做代工圖小利就感到滿足，則難以成就大事業。故我們需要有雄心，由跑在後面的跟隨者角色變成領導者的角色，通過創意、通過策略、通過網絡、通過整合來玩遊戲。更直接的說，就是不要照着別人寫的劇本去做，而要自己寫劇本給自己去做。因爲在知識經濟時代，懂得改變遊戲規則的人纔是贏家！