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辦公雲端新方向

餐飲業x雲端人資系統|排班店長不懂勞基法、全台分點多怎麼管理?

餐飲業HR在人事管理上常遇到的痛點還真不少,小編針對餐飲業夥伴常見人事管理痛點整理對應解決方案~不管是手搖飲料店、連鎖或加盟火鍋/義大利麵/排骨飯等類型店家,只要有多點/多門市、正職/兼職管理上的痛點,相信這份解決方案都能適用,協助老闆輕鬆管理、人資計薪更便利!

餐飲業老闆在意:如何有效控管人力成本?

>>餐飲服務最大成本在於「人力」,怎樣可以輕鬆便利的管理

餐飲業人資壓力:分店店長不懂勞基法,常排出違法班表!

>>正職、兼職班表亂糟糟,還要檢查是否符合變形工時…

 

老闆的在意、人資的壓力,震旦都懂!小編整理人事與排班管理三大難題,並提供對症下藥的解方「雲端人資系統」,協助餐飲業提升管理效率、輕鬆因應勞檢項目!

餐飲業之人事&排班管理三大難題

全台分點多,人員出勤管理資料(請假、加班單等)如雪花般多!
雲端人資系統提供分權管理,分點可各自管理出勤,假單/加班單申請線上簽核
   
店長不懂勞基法,時常排出違法班表,人資還要花時間檢查
系統可自動檢核排班表是否符合法規,針對異常班表提出警示(變形工時),減少HR人工檢核作業
   
兼職人員流動大,歷程記錄難以完整保留;還需花時間教育新員系統操作
雲端人資系統操作介面簡潔、直覺,新員亦可輕鬆上手;人員歷程記錄上系統,確保資料不遺漏、管理條列分明

 

餐飲業x雲端人資系統

店內上下班採用「打卡片」,到了月底才收回各分店打卡片,此時總部人資才知曉實際出勤狀況,並且需要花費大量時間整理核對出勤狀況。

透過雲端人資系統線上排班功能,系統可針對異常工時班表自動提出警示提醒,避免違反變形工時;同時,各分店出勤紀錄清楚呈現在雲端人資系統上,老闆和人資可即時掌握人員出勤狀況,資料上雲端亦可減少門店與總部往來寄送紙本資料的時間。

小故事分享|餐飲業分點管理推薦雲端人資系統

OO餐飲業分享:我們在全台有多個分點,有時候門店監會需要互相支援人力,但每每總要花費許多時間計算各店人事成本,包含出勤資料整理、支援天數時數核對等,耗時又費力!在導入雲端人資系統後,線上排班表即可直接排定支援人員費用歸屬,到了月底HR系統可自動計算人員在各店的時數及費用,人事成本一目了然!

 

雲端人資系統有效提升管理效率、簡化繁瑣作業!

 

震旦提供雲端解決方案,協助餐飲業數位轉型、排班&人事管理更輕鬆,欲體驗人資系統或諮詢雲端人資系統價格,請電洽4128-695由專人為您服務。

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