餐飲業HR在人事管理上常遇到的痛點還真不少,小編針對餐飲業夥伴常見人事管理痛點整理對應解決方案~不管是手搖飲料店、連鎖或加盟火鍋/義大利麵/排骨飯等類型店家,只要有多點/多門市、正職/兼職管理上的痛點,相信這份解決方案都能適用,協助老闆輕鬆管理、人資計薪更便利!
餐飲業老闆在意:如何有效控管人力成本?
>>餐飲服務最大成本在於「人力」,怎樣可以輕鬆便利的管理
餐飲業人資壓力:分店店長不懂勞基法,常排出違法班表!
>>正職、兼職班表亂糟糟,還要檢查是否符合變形工時…
老闆的在意、人資的壓力,震旦都懂!小編整理人事與排班管理三大難題,並提供對症下藥的解方「雲端人資系統」,協助餐飲業提升管理效率、輕鬆因應勞檢項目!
小故事分享|餐飲業分點管理推薦雲端人資系統
OO餐飲業分享:我們在全台有多個分點,有時候門店監會需要互相支援人力,但每每總要花費許多時間計算各店人事成本,包含出勤資料整理、支援天數時數核對等,耗時又費力!在導入雲端人資系統後,線上排班表即可直接排定支援人員費用歸屬,到了月底HR系統可自動計算人員在各店的時數及費用,人事成本一目了然!
雲端人資系統有效提升管理效率、簡化繁瑣作業!
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