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翻轉一：學校沒教、老闆不講的職場秘訣 ──你不必走得快，但一定要走得遠

人生就像馬拉松，前面落後不算輸，快慢不是問題，到想去的地方最重要，很多人並不是失敗，而是差一點。「工作」對你來說是什麼？

點燃夢想向前邁進 Light Your Dreams, Stride Forward.

拒當「悶世代」的你／妳，讓我們勇於突圍、點燃夢想，往不可輕易被取代的職場之路前進。

你不是做不到，而是想太多

你不是做不到，而是想太多。每次你有股衝動要採取行動時，務必強迫自己在5秒內行動，因為過了這5秒，你的大腦就會把那個念頭扼殺掉了。

年輕人，請勇於相信自己

依據美國全國經濟研究所報告指出，35～40歲是創造力的黃金時期，多位發明家與諾貝爾獎得主，在此年齡區間締造留名後世的成就。不管你是

餐飲業管理好好說企業管理也要「會說話」

松下電器創始人松下幸之助有句名言：「企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。」管理者的真正工作價值就是溝通

用高EQ應對人際衝突尊重和聆聽是處理衝突的良藥

在職場上因做事立場與個性風格差異大，彼此之間會針鋒相對、明爭暗鬥都是家常便飯。在雙方駁火中，身為主管該做什麼呢？其實首先要做到的事

認識≠人脈能夠實現互惠的社交才是人脈

不少人都積極鑽營人際關係，千方百計地想從別人身上討到好處，認為廣泛交友是在積累人脈，並將人脈的作用誇大到無以復加

諮商師教您職場社交用心傾聽彈性溝通

理學家米哈里．契森米哈里（Mihaly Csikszentmihalyi）提出，一個人全神貫注地投入一件事或一個活動，過程本身就是一種享受，會引發好的感受，

職場大贏家

溝通與表達是一輩子必修的課程，培養好的說話習慣，讓好的溝通在人際關係中發揮作用，全面提升您的職場競爭力！