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透過甜甜圈原理,我們可以在「必須做」與「做得到」的事情之間找到平衡點,這裡所指的甜甜圈,是中空型的美式甜甜圈,而非圓心上塗果醬的英式甜甜圈。不過,「甜甜圈原理」中所應用到的模型,是一種裡外顛倒的甜甜圈:中間呈實心,周圍是空心
在當前遠距辦公與混合辦公的環境下,「安靜離職」(Quiet quitting)、「安靜解僱」(Quiet firing)在全球成為風潮
《震旦月刊》與您一起提升職場競爭力! 翻開月刊,從中找到管理與知識的力量,讓能力再升級。
試著用「喬哈利之窗」四象限,幫助自己誠實面對自己、找到真正的自己。
世界級企業是如何以特有的管理模式和工作方法訓練人才?作者以十年台積電歷練和多年企業輔導心得,帶你理解成功企業的經營思維和高效率工作
近日疫情與政經情勢多變,未來是一場充滿挑戰的歷練,不管是個人或是企業,都需保持高彈性思維,突破舊框架,將挑戰變為轉機。本期以「永續新賽局,彈性思維力」為題,希望能為大家點亮一盞明燈,
Covid-19改變所有人的生活及工作模式。好不容易在2021年有了喘息的空間,但2022年Omicron讓
這世界變化太大太快,令人緊張和難以承受。史蒂芬.柯維博士提出高效能人士如何成功的習慣,幫助無數人在這令人迷茫不安的時代發現最
微軟(Microsoft)在執行長薩帝亞.納德拉(Satya Nadella)7年的領導下完成變革華麗轉身,他成
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