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ESG永續未來

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歐盟氣候監測機構「哥白尼氣候變化服務」(C3S)表示,2024年6月又成為有史以來「最熱六月」,連續高溫讓過去12個月的升溫幅度,已 經「暫時」達到或超越《巴黎協定》所訂定的攝氏1.5度門檻,而企業在經營過程中更加重視環境、社會和治理(ESG)標準。
愛說故事的鬼才導演盧建彰,以獨特的導演觀點,帶著社會關懷拍攝企業、社會團體、 藝術家永續經營的祕訣
在過去的一年中,我們目睹全球平均溫度上升到1.54°C,這打破了長達12萬年來的溫度記錄,並且極端氣候變得更加普遍,成為我們面臨的最大挑戰。
永續發展來自於持續不斷的「創新」,尤其企業面對人工智慧與數位轉型時代,不論其規模或產業特性,「創新」能力已是標準配備。而未來永續與數位雙軌轉型,已成為各企業必經之路。
從資訊透明的角度來看,企業ESG實踐的行為向大眾展示了企業內部發展狀 況的資訊,ESG揭露也能降低監管成本,減少管理層投機行為的可能性
在ESG議題有所改善,以目的為導向的組織和 企業,競爭力會提高,績效表現也會超越競爭對手
COP27氣候峰會於2022年在埃及沙姆依沙赫舉行,超過45,000人參加,共進行14天討論。會議的重點為五大議題:提高全球減排雄心、促進
在永續績效管理上,傳統上須透過決策來達成成本最小、效益最大的成本效益分析,但企業在管理環境及社會等非財務資本時,皆採用計量的物理單位,例如:碳排放量、員工訓練時數、工傷等。對企業組織管理者而言
2022年的夏天,全球到處熱烘烘,先是歐洲發生熱浪,法國飆破攝氏45度的高溫,創下歷史紀錄;美國加州繼2020年後再次引發森林野火,火勢波及
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