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2020 年 03 月號 No.584
零售新體驗——愛迪達、優衣庫案例 以消費者為中心的數位行銷戰略
當前的市場環境發生了深度變化，從產品為王、到通路為王、再到現在的消費者為王，企業經歷了從注重產品品質到關注消費者體驗、與他們互動的轉變。
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2020 年 02 月號 No.583
轉換職場壓力 開啟自我探索大門
身處職場，多數人迫不及待地想做出一番大事業，當然也會遇到各種壓力！我們該如何面對職場心理壓力？作為企業，該如何化解員工的職場壓力？
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2020 年 02 月號 No.583
勇於突圍 拒當悶世代 沒有進入跑道的飛機 永遠無法起飛
全球最大人力資源公司羅致恆富（Robert Half International）英國分公司進行的調查顯示，35歲的工作者中，有六分之一對自己的工作不滿，那剩下六分之五呢?
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2020 年 01 月號 No.582
用高EQ應對人際衝突 尊重和聆聽 是處理衝突的良藥
在職場上因做事立場與個性風格差異大，彼此之間會針鋒相對、明爭暗鬥都是家常便飯。在雙方駁火中，身為主管該做什麼呢？其實首先要做到的事
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2020 年 01 月號 No.582
餐飲業管理好好說 企業管理也要「會說話」
松下電器創始人松下幸之助有句名言：「企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。」管理者的真正工作價值就是溝通
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2019 年 12 月號 No.581
看透八大行業中的消費升級趨勢 提升用戶體驗 跟上消費升級腳步
咖啡偏愛手沖，裝修必須簡潔精緻風，穿著小眾中帶有設計感，對「多金又會花」的當代年輕人來說，品質感滲透在日常生活的方方面面。
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2019 年 12 月號 No.581
未來智慧生活的妙管家 智慧音箱啟動美好生活
人機交互的界面在一百年間已經走過旋鈕、按鍵、觸摸到聲控；現在只靠一張嘴，便可直接喚醒音箱進行語音交談，實現真正「零觸控」或「動口不動手」。
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2019 年 11 月號 No.580
行業邊界越來越模糊 企業如何跨界合作?
科技的快速發展、環境的複雜多變消滅了傳統的競爭壁壘，行業邊界和競爭壁壘的消失也成為了這個時代中最大的機會。
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2019 年 11 月號 No.580
假如工作像打電競 打電競的小孩不會變壞
遊戲是指人的一種娛樂活動過程，它是一種有組織的玩耍，除娛樂外，有時也有教育目的；遊戲不同於工作或藝術，彼此的分界不一定很明確
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