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根據英國《行銷週刊》（Marketing Week）一項統計數據指出，96％的主管認為創新是企業不可或缺的部份，但順利將之融入企業文化的，卻只有23％。

現今的成功企業需要具備創業精神，而且內部必須要有多個團隊，持續不斷實驗可能帶來高成長的點子與提案，然而挑戰在於，如何組織這些團隊

踏出創新的第一步，一點都不難，2019年最重要的競爭力在哪裡？從科技、趨勢、人才談起。

科技創新的腳步不斷加速，除了技術本身的突破，跨領域協作所帶動的新形態應用模式更是推動各產業啟動數位轉型的重要契機。

大陸官方媒體「新華社」與搜尋引擎「搜狗」合作，在2018年11月推出第一位「AI（人工智慧）主播」。這位AI主播是從真人主播邱浩的播報片段中，擷取聲音與影像

電子商務界的巨人亞馬遜，在零售業、通路業掀起了革命。近年來，不僅開設了實體店面，在雲端運算、太空事業、人工智慧、大數據等領域也有空前的進展。

全球「5G」世代商用化大戰將提早於2019年展開，各國都搶先要主導產業標準，各行各業在物聯網下都在設法如何推出「超高速、大連結、低時延」的服務模式？

亞馬遜（Amazon）的Kindle戰勝索尼（Sony）公司的電子閱讀器的案例。在電子閱讀這個生態系統中，存在若干個重要環節與合作夥伴。

Good Design Award在獎項評選的邏輯上，對於用設計解決社會問題的產出特別受到關注，頒給了解決社會貧窮問題的和尚松島靖朗所創立的「寺廟零食俱樂部」

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