你靠什麼信仰來支撐自己前行？靠什麼價值力量來支撐發展？而你缺的是什麼，又是想要什麼呢？換句話說：你所追求的所做的，如何才能更好的接地氣落地生髮呢？
滔滔大趨勢，在互聯網催生的新時代，我們迎接而來的便是共用時代，內容時代，是真功夫，實事求是，不僅要經濟發展，更要的是產品、價值與創造、輸出服務、商業模式及內容與對社會服務價值貢獻含金量，才能興邦、治企、齊家、富民、強國，並成為今後一個不可抵擋的大趨勢主流。
我們這個時代需要企業家精神，而不是老闆精神；我們需要雄心韜略，卻又更能務實幹好小事的心態；我們需要謙遜的品格，沉穩求實的心境，艱苦卓絕的追尋我們內心的嚮往，即是構建我們的價值信仰，又要建立我們價值理念，為之服務社會、服務員工、服務下一代的崇高作為，由此內聖外王，傳承發揚，才是經營之道，也是為人處世的哲學、信譽所在。
以史為鑒，傳承維新，華夏五千年歷史，千百年來無不一一佐證求實，老祖宗早已告訴我們「自強不息，厚德載物」，延續著中華民族艱苦卓絕、求精氣神的文化脈絡，無不是精神與內容，文化與傳承！能否流傳、能否生力，不在於詭計，不在於行銷，不在於熱熱鬧鬧，沸沸揚揚之後曇花一現，終決於此——求真、求心、求精、求道，便是人心與人性。
且看今朝，無論是引領IT行業的華為、騰訊、阿里巴巴，還是引領生態能源的皇明、海爾等這些引領時代的佼佼者，無不是推陳出新，注重可用、能用之才，追求卓越的品質與內容，切勿好高騖遠，心浮氣躁；我們要學會轉變觀念，學會放棄那些華而不實的東西，少追求那些不接地氣茫然癡心的追逐。
第一見：中國未來的經濟，在「農村＋電子商務」
「互聯網+」或「+互聯」時代無一定論，只須跟國家政策呼應，迎民心做實事，便可知未來經濟之重心，必定為農村主導。城裡的人以商求業，然生活樂趣溫暖幸福，人情味兒卻在農村，可知旅遊、文化經典，鄉土民情特色風情，必將迎來生機。
看今日城市發展，人心焦慮壓力甚大。就算大都市商業經濟發展外溢或轉移到鄰近的鄉鎮，但無法媲美的是鄉村的環境與人情風味，都市裡的男男女女，老老少少，工作之餘的休閒生活，更需要回歸農園田莊，道道地地接地氣，體驗真實淳樸的生活，往往是以群體為集中，家庭、聚會、組織等形式出行，這便是一個強大支撐。再看隨著城市的成本高企，社會對人才要求不斷提高，高科技及資訊時代的更迭進入農村，物流道路，村村相通，環境優化，交通快捷，外出打工的年輕一代也逐漸退回農村發展，這又為農村的發展提供量與人才的支撐。
有時候，種菜都比城市發展還要豐收，過得幸福快樂，看今年的菜價就知道了，絕非偶然。回去農村包地種田種菜，做環保、開發農家樂、民宿、海洋養殖與互聯網相結合，也是一種不錯的選擇。我們要學會轉變觀念，學會放棄那些華而不實的東西，少做那些不接地氣茫然的追逐。
第二見：個人平台與小眾聯合平台，人力資本優先發展
在這個資訊時代，平台時代，共用時代，都離不開載體的呈現與傳播。我們所有成功商業模式都離不開真實有力的載體呈現與傳播，以微信為例，千千萬萬的微信公眾號、訂閱服務號，為中國文化傳承帶來希望，為淨化商業環境激發出更多思想與哲學，也帶來新的生活方式，當然還需要優化不良資訊。未來更需要內容平台，而不是只是跨界平台；更需要真實精神，回歸人性最初的本心，即返璞歸真；也相信在不久的將來，每人都有屬於自己的品牌平台，也便是你成長過程中點點的記錄，還原你最真的生活與自己，與身邊事物、人際關係息息相關，在一個和諧生態大環境下共同約束監督，同時也是你立足於社會的一張信用名片。
這樣一來，個人平台與小眾聯合平台，人力資本優先即將登場。企業就不要太多的人了，或者說企業越來越微型化，從以往企業雇員個人職員為企業所有，員工全心全力為之服務企業；如今隨著資訊時代的發展，個人卻成為每個企業服務商家，既員工不屬於企業所有，員工可以同時兼顧多個企業，企業只是員工的一個顧客，企業屬於員工服務所擁有，這是人力資本優先發展時代。
那麼，迎接而來的商業形態發展模式是：企業也不再是投資人、老闆或企業家的企業，而是社會的企業，共同承擔更多的責任與貢獻價值；老闆也逐漸把角色轉變為企業的企業家，而不是企業家的企業；這樣，企業就會更加注重於服務社會價值、員工價值、員工幸福指數，而非只為老闆、股東服務，傳統企業的文化，就是老闆的文化這個根深蒂固的觀念，也將逐漸淡出共用時代的舞台，具備人才價值的員工，將得到更多的話語權、尊重與實現最大價值。
最後，借用習近平總書記的一段話以此共勉：未來中國，是一群正知、正念、正能量人的天下。真正的危機，不是金融危機，而是道德與信仰的危機。誰的福報越多，誰的能量越大。以智者為伍，以良善者同行，心懷蒼生，大愛無疆這一段話，值得我們反思與深入思考，好好學習，好好致用。