本期月刊以「魔鬼細節，完美公關」來談談在網路自由且開放的時代，該如何面對這些言論與危機，更邀請到公關界專業的人士為我們解析，希望各位讀者都能喜歡這期的文章。
首先，世紀奧美公關創辦人丁菱娟表示，現今是個全員公關的時代，員工每一份子都是公司的形象大使。因此對內公關也很重要，畢竟勞資關係和諧，員工向心力強，才是組織和品牌的最好基石。現在處在資訊透明，網路發達的年代，沒有什麼訊息是可以永遠藏得住，與其包裝，但不如一本初衷，腳踏實地經營，對客戶誠實，信守品牌承諾，公關的工作就不會太難、太複雜了。
台灣中華人事主管協會講師周威龍也說，企業公關對於危機管理非常重要，第一大目標是「設立停損點」，盡速蒐集真相並對外說明，預設好所有假設性可能發生的情況，果斷地站在公司的第一線，盡力用誠懇、當責的態度解決問題，將大事化小、小事化無，幫助企業順利走下山頭，度過危機！
公關上的細微末節，看似小事，但時常扮演著關鍵角色，所以應當在平常就維持好互動關係，學習良好的溝通方式，形成一種良善循環，會讓您事半功倍，發揮出無形的力量喔！