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2017 年 07 月號 No.552
歡迎光臨，新世代商場！
《哈佛商業評論》：「零售業每50年面臨一次破壞式創新挑戰，能夠在歷史環輪中存活下來的，都是即早適應新技術的企業。」未來「新零售」，將是一場殘酷的淘汰賽！
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2017 年 06 月號 No.551
銳不可擋的數位魅力
在一切講求數據匯流的時代，數位化已成為產業創造利潤的關鍵武器。企業領導人能否能走出舊有思維，在數位經濟的浪潮中，做出正確精準的對策呢？
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2017 年 05 月號 No.550
創造有溫度的行銷模式
社群時代來臨，網民粉絲已成為快速傳播的媒介者；打造暖心的社群文化，營造出「有溫度」的行銷方式，讓這群粉絲真心按讚，把按讚數換成現金，是未來行銷人所需思考的模式。
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2017 年 04 月號 No.549
沒有最棒，只有最適合
未來全球競爭的最稀有資源是「人才」，近日吵得沸沸揚揚的人資議題，更是令人關切，管理又該如何跟上腳步，才能留住好人才。本月封面故事主題「人資長，請注意！」希望能喚起企業，透過縝密的人資辦法，以及良好的育才制度，讓好人才源源不絕。
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2017 年 03 月號 No.548
不只是加法 還要創新
所謂「互聯網＋」，簡而言之，就是「互聯網＋×行業」，×可以是任何一個行業的名稱。這雖然不是新名詞，但現在已逐漸影響你我的生活；但互聯網真的什麼都能加嗎？
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2017 年 02 月號 No.547
未到終點 勝負未定
拜醫學進步之賜，高齡化社會已是趨勢！近日媒體也針對「新中年世代」有了最新定義，就是針對中年的年齡，已經延長十年；所以未來中年是一種心態，不是生理年紀，勇敢做自己，找到人生新定位！
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2017 年 01 月號 No.546
平台勝出 唯我獨尊
數位浪潮來勢洶洶，「平台模式」主導經濟成長，也顛覆全球的商業模式；未來掌握住「數據」與「需求」，只要用對方法，在這平台崛起的年代，必定能共享成果。
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2016 年 12 月號 No.545
你的下一步？
2016年邁入尾聲，數位浪潮帶來人類生活改變，國際研究機構Gartner提出，在2017年將有許多爆炸性的科技影響，並在未來帶來重要的顛覆性與更多應用趨勢，未來潮流在哪裡？就讓專家來告訴你。
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2016 年 11 月號 No.544
人類智慧 VS.人工智慧
近年來，國外旅館等處已見到有服務型機器人Pepper蹤影；未來在銀行、賣場等地，皆可看到它為民眾服務。面對機器人的世代，您準備好面對新職業了嗎？
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