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關於「犯錯」,一般區分為無心、無知之過;在職場上的無心錯誤可大可小,但總讓人捶胸頓足、懊悔不已!不禁想問零失誤的菁英們,究竟是做了什麼?首先,你必須要了解自己的問題點、
《震旦月刊》與您一起提升職場競爭力! 翻開月刊,從中找到管理與知識的力量,讓能力再升級。
快樂又成功的人,往往比一般人花較少時間做計畫,較多時間去實做。他們經常跨出自己熟悉的世界,親身體
想打造「零失誤、高效率」的職場招牌,應養成對失誤擬訂對策的習慣,並徹底分析找出原因,提前做好準備,遠離失誤迷區
近一年多來,由於新冠肺炎疫情的影響,造成供應鏈斷鏈、市場需求改變、企業流程重組等等;在相關因
在現今充滿變動的世代中,人人都必須保持對外在環境的敏銳度;但熟悉的日常作業卻破綻百
全球最具影響力的商業思想家蓋瑞‧哈默爾,以及管理實驗室共同創辦人米凱爾.薩尼尼在經過十多年來的研究
有遠見的人喜歡思考,充滿好奇!看到別人看不到的東西,知道未來長什麼樣,特斯拉馬斯克Elon
面對新冠肺炎的擴大蔓延,以及新興數位科技帶來的典範移轉,企業數位轉型迫在眉睫,希望藉由知識平台,協助產業能夠
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