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未到終點 勝負未定
拜醫學進步之賜，高齡化社會已是趨勢！近日媒體也針對「新中年世代」有了最新定義，就是針對中年的年齡，已經延長十年；所以未來中年是一種心態，不是生理年紀，勇敢做自己，找到人生新定位！
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培養終身就業力
在今日職場，進入不惑之年可能更感困惑。工作的本質改變了，企業不再理所當然保障終身聘雇，培養終身就業力成為新的挑戰。幸運的是，新的中年世代擁有前所未有的財富與健康，而且習慣不停地學習，他們極富冒險精神與實驗精神，在一生中多次重創新局。
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翻轉從現在開始
人生就像場馬拉松賽，只有靠自己才能決定下半場的勝負，你的人生由你決定！ Life is like a marathon race. You are the only one to determine success in the second half of life. The decision is yours!
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職場大叔的中場抉擇
很多人喜歡觀賞美國職籃NBA球賽，球技超群的知名球星更讓大批球迷熱情追逐；為什麼每一場NBA賽事，總能吸引滿場球迷觀戰？除了頂尖球星的絕佳球技及奮戰不懈的求勝意志之外，扣人心弦的緊張氣氛與你來我往的分數拉距，讓全球觀眾為之瘋狂；關鍵賽事總在最後才能分出勝負，逆轉戰局更常出人意表！
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建立多元視野以中性眼光看待
談到中年，我們直覺會聯想到歲數的問題，各家說法不一，過去認為是40-60歲之間，現在隨著社會變化，出現「新中年世代」、「流沙中年」的新詞與意義。「新中年」在說的是，因為人們整個平均壽命拉長了，連帶著中年期也隨之增加5-10年的狀況。
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何飛鵬—十八項修煉
城邦媒體集團首席執行長何飛鵬解析了十八項的修煉，認為只要修煉完成這些人生特質以及能力，就必然能成為財富自由的成功者。並藉此告訴年輕人如何成為成功者，達到衣食無虞、財富自由的境界。過去數十年，他是這樣走過來，未來只要用同樣的方法，大家都可以成為人生成功者。
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職場贏家的心態如何調整
史丹福企管研究所教授吉姆．柯林斯（Jim Collins）和其團隊，在5年內閱讀了6,000多篇論文找出11家卓越公司，歸納出5個成功企業的經營原則，寫成從「A」到「A＋」（從「優秀」到「卓越」）一書，成為2001年最佳財經企管書籍。
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以用戶為中心的全管道行銷
零售業正從粗糙的「流量時代」走向精細化的「內容時代」，面對分化的消費者需求，無論是從線下走到線上的整合供需鏈，還是從線上轉戰線下的商業模式探索，都是企業在「以用戶為中心」的理念下積極應變。
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天馬主管空間系列強勢登台
近年來，台灣有許多建案透過與知名設計師的合作，不僅成為遊客趨之若鶩前往朝聖的熱門景點，更成為當地具有代表性的地標！2013年底完工的亞洲大學現代美術館，由世界知名的日本建築師安藤忠雄設計操刀，使用清水模建材搭配「三角形」的設計主軸。另外，台中國家歌劇院，於2005年由日本普立茲克獎建築師伊東豐雄贏得國際競圖的首獎，台中國家歌劇院被媒體譽為媲美「世界九大建築奇蹟」。與知名設計師合作，除了名氣的加持外，更能透過不同文化底蘊的衝擊，為空間及環境帶來新的氣象。
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