高度應變 因應改變

蘇美琪 Maggie Su
2022年 1月 No.606
關於「犯錯」,一般區分為無心、無知之過;在職場上的無心錯誤可大可小,但總讓人捶胸頓足、懊悔不已!不禁想問零失誤的菁英們,究竟是做了什麼?首先,你必須要了解自己的問題點、盡早養成擬訂對策的習慣,才能遠離失誤。

本期封面故事「零失誤學習法」,希望能協助讀者們,減少失敗邁向成功。國際頂尖危機處理大師邱強提出「反向歸納、正向突破」,並開發出10+1零錯誤決策法則。他認為在疫情危機下,經營決策更顯重要,每個人都需要有零錯誤決策的本領。

中華人事主管協會執行長林由敏表示,在現今變動世代中,必須保持高度敏銳,透過不斷反思、修正學習誤區,並正確篩選與分辨知識,時時訓練自己零失誤的好習慣,才能徹底改變職涯。

大師輕鬆讀單元,告訴我們在「錯誤中快速成長的九大方法」,其中提到「做你認為有趣的事」,因為做快樂的事情,可以享受過程的樂趣之外,也能讓自己置身在大好機會成真的環境。

人們時常在試誤(trial and error)的過程中學習成長。失敗應對能力能幫助職場工作者打造堅毅的意志;新的一年,不管未來如何改變,應保持高度應變能力,做足準備不害怕犯錯,迎接更美好的2022年。
 
《震旦月刊》主編蘇美琪 Maggie Su

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