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2024年有望成為科技領域令人振奮的一年。隨著科技格局不斷變化,我們的未來不斷的被創新技術重塑改造,包含人工智慧(AI)、電動車、永續科技議題等,這些趨勢對我們的工作、生活和互動方式產生深遠的影響,成為全球企業不能忽視的重點。
近年受到疫情影響,民眾消費行為轉往電商,實體零售通路業者也積極轉往電商通路發展,觀察台灣電商銷售額及佔比,2022年達到近5,000億的高峰,在數位化腳步和疫情的推波助瀾下,電商行銷似乎是不得不為的趨勢。
受疫情影響,環境與生活型態發生變化,人們無法維持原有生活裡的所有關係。且人們可能會增加新的關係,而這些關係會改變人的友誼網絡,也會重新定義關係的優先排序;疫情就是生活型態改變導致人脈大洗牌的標準案例。
疫情後,面臨人與人之間開始面臨零接觸、減少互動;但在心理學家馬斯洛的需求層次理論中——「生理、安全、社交、尊重和自我實現」,社交涉及到人的情感與歸屬,會影響到其他層面的滿足感。所以,建立人脈不只是為了工作上的利益,而是生活各方面無法逃避的問題。
近一年多來,由於新冠肺炎疫情的影響,造成供應鏈斷鏈、市場需求改變、企業流程重組等等;在相關因素衝擊下,企業犯錯的機率更是大幅增加。危機專家告訴我們如何零失誤學習,讓我們擺脫困境,邁向成功。
在現今充滿變動的世代中,人人都必須保持對外在環境的敏銳度;但熟悉的日常作業卻破綻百出,一旦犯錯就手忙腳亂,接二連三失誤,該怎麼辦?個人、團隊、制度都忙中有錯的時代,現代上班族最需要的「零失誤」思考術,訓練好習慣,才能徹底改變職涯。
企業為求長久經營,尤其在當下疫後關鍵時期,最常面臨的是該繼續堅持既有本業,還是應該投入「第二曲線」商品或技術發展? 在職涯中,這個方法也有助於決定何時投入培訓新技能,尋找新出路。當「斜槓」成為趨勢,你是否也開始重新思考?
病毒對全球經濟造成的衝擊,可說是前所未見。造成許多企業營運觸礁、受雇者面臨失業。也從此次疫情風暴中體會到,不論是企業主或是個人,儘早讓自己擁有跨界經營能力、彈性的工作模式,是面對後疫情時代最需要做的調整。「斜槓」毫無疑問是近年最熱門的關鍵字之一,個人和企業都在探討這個主題。