近年來，全球企業掀起企業永續經營（ESG）的狂潮，ESG成為公司治理的顯學，究竟ESG如何能在企業經營過程中捲起千堆雪，是身為企業一分子，都必須關注的議題。企業對於ESG之推動與落實，勢必對人才招聘與延攬掀起新一波磁吸效應，企業的永續議題，終將成為未來人才選擇企業之「標配」，而非「選配」。

歐盟氣候監測機構「哥白尼氣候變化服務」（C3S）表示，2024年6月又成為有史以來「最熱六月」，連續高溫讓過去12個月的升溫幅度，已經「暫時」達到或超越《巴黎協定》所訂定的攝氏1.5度門檻，而企業在經營過程中更加重視環境、社會和治理（ESG）標準。這些標準不僅僅是一種企業道德要求，更是企業長期永續發展的基石。

愛說故事的鬼才導演盧建彰，以獨特的導演觀點，帶著社會關懷拍攝企業、社會團體、藝術家永續經營的祕訣，把這些優質團體秉持的ESG理念、如何實踐，以及ESG帶來的效益化為故事，期待有更多人這樣思考，為未來帶來正向改變。

在過去的一年中，我們目睹全球平均溫度上升到1.54°C，這打破了長達12萬年來的溫度記錄，並且極端氣候變得更加普遍，成為我們面臨的最大挑戰。