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在競爭激烈的商業環境中,如何吸引和保留優秀的員工,已成為企業關心的課題。震旦雲首推的「AI面試系統」,將招募流程自動化、系統化,大幅節省HR人員甄選時間,精準篩選人才。如今,隨著科技不斷演進
震旦辦公設備(OA)於2022年底成立「震旦.未來辦公式」展廳,展示「智能高效」、「節能減碳」、「環保永續」三大解決方案,協助企業打造符合健康WELL辦公場域
短短15到60秒的短影片,已成為品牌搶攻用戶8秒注意力的關鍵神器!全球有9成的行銷人決定在今年增加短影音預算;在當今快節奏的現代社會中,短影音已成為行銷領域
個人化行銷其實不是新概念,隨著科技的進步,企業可以透過大數據的蒐集、分析、應用,再加上適合的行銷工具,不僅促進了消費者的消費行為、創造消費意願,還能夠提升顧客滿意度。
在這個瞬息萬變的時代,無論是個人還是企業,都面臨著前所未有的挑戰和機遇。職場革命正興起,這次的封面故事「大腦解鎖,啟動職場革命」將帶您了解這場變革背後的重要因素。
近年來短影音逐漸成為社群網站的主流,不管是Tiktok、Meta或是YouTube,短影音都已經成為流量的大宗。同時,短影音的行銷、電子商務也逐漸成為顯學。
根據微軟發表的報告指出,人類的注意力為8.25秒,比金魚的9秒更短。在Deloitte《全球行動性消費者調查》報告數據顯示,現代人每天平均查看手機次數為58次。
隨著科技持續進步,以往創業者都需要在實際開始創業之後,才會看清楚產業趨勢以及競爭對手的實力。但其實透過科技的力量,現今的創業者更重要的則是進一步確定自己以及對手的定位,然後找出自己的強項以及對手的弱點,並朝向未來的趨勢前進。
「大數據」是近幾年產官學界的熱門議題之一,但許多人雖然聽過「大數據」這個名詞,卻對於其內涵不甚理解,有的人認為大數據就是「量很大」的數據,更有人以為凡是蒐集數據加以分析就是大數據。
一個人之所以能力卓越,並非基因使然。遺憾的是,社會上充斥著這樣的迷思:「大腦是固定不變的,人與生俱來就缺乏某些方面的能力」。這種錯誤觀念對教育和日常生活都有負面影響。只有破除這種大腦迷思,知道遺傳並不能決定人生之路,了解大腦具有令人驚異的可塑性,才能釋放無限潛能。
近年來AI發展迅猛,已成為各行各業創新及提昇生產力的重要工具,尤其是生成式AI的迅猛發展,更是讓白領工作者的生產力大幅提升,但其產生的副作用也為社會及產業帶來了許多新的議題。
英國《經濟學人》(The Economist)發表題為《2024年值得關注的十大趨勢》(Tom Standage's ten trends to watch in 2024,2023/11/06)提及今年(2024)會是充滿變化的一年⋯⋯。
隨著ChatGPT 登場,AI 逐漸走入生活,到底「生成式AI」可以為我們帶來什麼幫助?本文透過案例了解AI個人化時代,如何幫助工作者在產業趨勢、工作型態、個人職務面臨前所未有的變革前,提早掌握AI生成時代的競爭優勢。