震旦是追求「同仁樂意」的企業
人才是企業重要資產，打造友善健康的環境，能提高同仁工作效率，促進身心健康，實踐人才永續目標。
打造健康職場
震旦長期以來積極推動健康促進活動，不僅提供安全健康的工作環境，更關心同仁的身心健康。自2022年底開始，逐步導入臨場健康服務，聘請專業人員協助公司改善健康計畫，辨識和評估員工的健康風險，以預防職業災害和職業病的發生，並提供員工健康指導和諮詢服務，促進同仁身心健康。
❶ 取得健康職場認證（啟動標章）
推動職場健康促進工作，依循國民健康署計畫辦理，取得健康職場認證（啟動標章），提供員工無菸、安全、友善的工作環境。期能提供員工完善的健康工作環境，營造健康職場，建立健康的支持性工作環境。
❷ 宣導健康資訊
每月不定期製作電子報「健康報報」宣導健康資訊，並邀請護理師、醫師擔任主講，辦理健康講座，主題涵蓋健康減重方法、紓壓放鬆技巧及人因性危害與防範等主題。
❸ 舉辦健康講座
舉辦「低碳飲食與綠色生活」講座，讓同仁了解如何健康飲食及實踐低碳飲食與綠色生活的重要性，讓同仁快樂工作、健康生活！