經營之聖稻盛和夫面對快速變動市場,採用阿米巴經營的高收益經營策略,引領京瓷超過60年來維持雙位數成長。在世最後一本著作中,描述他畢生的經營理念和原理原則,輔以過去演講精華,為管理者最常遇到的複雜問題,提出最一針見血的解答。
創立京瓷之初,稻盛和夫沒有任何管理的經驗與知識......
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安妮.杜克曾於職業撲克玩家生涯贏得世界撲克大賽金手鐲,是唯一獲得世界撲克冠軍聯賽NBC國家撲克冠軍杯單挑賽冠軍的女性牌手。2012年從撲克界退役,如今將其撲克專業與在賓州大學研究所攻讀的心理學融為一體,為企業演講或提供諮詢服務,討論決策的策略。
台積電創辦人張忠謀出版自傳,揭露他在台積電工作時的往事與用人之道。內容提及2009年5月,召回「被離職」員工、提升同仁士氣,6月返任CEO後,與時任資深副總的劉德音聯手創下佳績。
知名演說家兼領導學專家約翰.麥斯威爾認為,身為溝通者,要實踐增值法則,就必須做到兩件事。首先,你必須實踐良好的價值觀使我們重視他人,抱持正確的動機,並且能夠做正確的事。當我們實踐良好的價值觀時,就可以有所給予,進而讓我們能夠做到第二件事,也就是為人們增添價值。