《震旦經營理念》第十一版於2015年10月份正式出版，除與時俱進的更新經營觀點外，也具體加入集團近期重要記事，讓全體同仁對經營理念更清楚瞭解，也更容易實踐。
改版目的：
將「經營得意」改爲「回饋社會」
此次第十一版的出版，最主要的目的，是將《震旦經營理念》修訂 爲「同仁樂意、顧客滿意、回饋社會、追求永續經營」，希望同仁更清楚瞭解「回饋社會」就是經營得意的本質，確實做好企業公民對社會的責任。
企業在追求經營績效的同時，更應該「回饋社會」，做一個良好的企業公民。
回饋社會的具體實踐就是，依法納稅，創造就業機會，爲社會培養人才；並積極參與公益，提升正面能量。
回饋社會重點摘要
強調「誠信經營」，強化法治基礎及內控平台，形成有效的制衡機制，提升公司治理能力。良好的 「企業文化」，能正面影響同仁行爲，激發同仁工作熱情及展現專業素養，貢獻社會正向價值。另外，「文化公益」上，能提升社會生活涵養，讓有價值的文化精神與文化學說可以源遠流長、歷久彌新。
「鼓勵行善」部分今年首度舉辦的「傳善獎」，這是由集團公益信託主辦，鎖定中型社福機構參賽，希望能更有效率的照顧弱勢族羣。除持續性參與各項公益回饋社會，也鼓勵同仁擔任社會志工，積極參與公益活動，讓同仁瞭解幫助他人，是一件快樂有意義的事情。
震旦集團1984年發行第一版《震旦經營理念》，目的是爲了建立共同的信念，講累積的經營心得以及成長的關鍵因素，做有系統的整理，作爲全體同仁共同遵守的最高原則。也希望對外能與各界進行心得分享與經驗交流，藉此拋磚引玉，爲回饋社會貢獻一份心力。