隨著新冠病毒(COVID-19)疫情持續延燒，企業防疫更不能掉以輕心，相關防疫措施如採用遠端工作、遠距辦公等，創造員工安心工作的環境，並確保營運順暢。
更有許多企業大樓實施量測體溫、戴口罩、雙手消毒等機制，自主健康管理已然成為企業防疫第一道關卡；面對這些繁複的流程，企業HR該如何有效率的因應？如何設立管理機制，掌握並追蹤員工健康狀態呢？震旦雲線上差勤系統即時更新員工健康管理功能，透過科技輔助三招來進行員工健康管理作業！
第一招：APP內自主健康管理，為疫情把關！
- 自主健康管理：透過APP，員工每日上下班打卡簽到後，可同步進行體溫或健康狀態回報作業。而遠距工作、在家上班的同仁，也可隨時透過APP進行體溫或健康狀態回報。
- 異常警示：只要員工登錄的狀態超過預設標準，系統將會發送警示通知給HR或部門管理者，進行即時追蹤。
- 自訂選項名稱：管理者可自行設定選項名稱，方便員工選取。
第二招：HR線上即時查看報表，追蹤員工健康狀態
HR透過報表隨時查閱，報表有燈號示警。方便快速掌握所有員工的健康狀況。
第三招：超前部署，掌握員工接觸史、追蹤健康狀況
當有疫情突發事件，管理者也可使用系統電子表單自行設計，如【員工接觸史暨健康狀況調查表】，進行員工健康狀態的回溯調查。
HR可即時進行企業防疫，掌握員工健康狀態，為職場環境安全把關。
