對HR而言，職場鬼怪見怪不怪，更多時候「人資系統不給力」更令他們苦惱！

人才遴選交給HR，人事管理交給震旦雲人資系統

勞基法來回修改伴隨著勞檢開始，許多企業緊張又擔心，懶人包看了又看、系統商問了又問，知道要改變、要數位轉型，但摸不著頭緒從何下手？震旦雲專屬顧問＋導入師教您因應SOP。

✔ 門禁系統＋人臉辨識｜出勤管理效率plus

震旦雲提供客製化、整合服務，協助顧客導入系統、無痛轉移。

門禁系統整合人臉辨識系統，0.03秒驗證後大門自動開啟，這不再只是電影裡的情節，許多電子科技廠、科學園區已經改為刷「臉」不刷卡（取代傳統打卡片）

協助顧客整合舊有門禁系統，輕鬆管理員工出勤記錄（勞動法規明確規定企業需保存員工出勤記錄至少5年以上）

✔ 薪資查詢系統＋薪資單｜薪資計算一鍵搞定

算薪水需要高度專注，HR同時需核對請假單、出差單，滿桌的單據是加班的元兇，推薦使用震旦雲人事管理系統，將表單電子化搭配線上簽核，員工線上請假、主管線上簽核，省時省力HR只要一鍵即可完成薪資計算

許多中小型企業的薪資單是HR每個月辛苦個別發送到同仁信箱，人為操作難免有誤，漏信、發錯人更是無法避免的錯，使用震旦雲人事管理系統，薪資單、薪資查詢皆上系統，同仁可至薪資查詢系統檢閱每月薪資明細，資料安全有保障

整合門禁系統→薪資計算便利，提升工作效率

市面上有多種雲端人資系統，該如何評估選擇出適合企業的系統？

請看另一篇專欄文章：導入系統前三大重點解析

震旦雲擁有豐富輔導企業經驗，協助顧客釐清公司痛點，對症下藥客製化系統功能，有效提升工作效率，「解決您的問題」是震旦雲核心的服務價值，包含人資系統顧問、專業導入師，省去企業摸索探詢時間！