製造業HR最煩心—變形工時、薪資計算好難管！

近年來勞基法新制上路，稍有不慎就會誤觸法規，導致企業受罰情況不勝枚舉。如現行的變形工時：為法令賦予雇主的彈性選擇，如何在合法的情況下安排工時，成為了製造業HR最迫切需要解決的問題。

製造業因行業性質需常態使用「輪班制」維持產能，往往會遇到員工上班時間不同、經常性調動（變形工時）的管理問題。若使用傳統排班系統，很容易遇到排班混亂、人事不易管理的情形。

此外，台灣製造業普遍雇用外籍專業人士，因台灣員工與外籍專業人士的薪資計算也不盡相同，月底薪資計算時常使HR抱頭苦惱。

震旦雲提供HRM系統、排班系統，協助HR省時、省力，有效降低企業人力成本、提升工作效率。

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震旦雲—製造業HR解決方案

✔ 雲端人資系統

解決變形工時、超時加班問題

因應勞檢法令變更，雲端人資系統提供符合製造業較常使用的變形工時制度(多班別、輪班、調班等)，同時也能因應勞工加班制度做出合法的靈活排班。員工打卡、請假、排班、薪資計算輕鬆有效整合，HR排班不再煩惱。

因應外籍專業人士使用

人力資源管理系統推薦－雲端人資系統，適用於外籍人士排班使用，設定每月加班時數上限，避免員工超時導致觸犯勞基法。同時也能針對外籍人士居留期間自動計算出需扣繳的所得稅金額。
人資系統也能客製化產出其對應語言的人事系統薪資單供檢閱，目前震旦雲提供泰國／印尼／越南等雙語薪資單，若需其他語言也可客製。

 

✔ 雲端ERP

滿足行政庶務管理需求

製造業常有製造、原料採購的需求，故庫存管理、銷售、財務等管理項目都相當重要。雲端ERP提供6大銷售管理模組，方便管理行政庶務方便。 (可放ERP產品的6大模組圖)

 

✔ 外勤管理系統

異地打卡、巡點輕鬆搞定

製造業廠區坐落在不同地點，員工時常有異地支援、工作尋點等需求。外勤管理系統提供GPS定位打卡，走到哪、用到哪，快速紀錄出勤狀況。同時亦支援行動APP多點巡邏，紀錄各工作點出勤軌跡。

 

✔ 人臉辨識系統

解決大量員工打卡問題

製造業員工數量多，若使用傳統打卡設備，容易有人潮排隊／代打卡等問題。
若使用指紋打卡設備，也可能受到外在環境所影響(如：手指上沾到原料導致無法辨識指紋情況)。故推薦人臉辨識系統，識別只需0.03秒，有效紓解上下班排隊人潮，避免打卡等候、代打卡情形。
同時結合人資系統，自動統計出缺勤數據，月底薪資結算更便利。

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