務實、分享、利他，始終如一
宏林跨媒體於2008年成立，腳踏實地出發！ 宏林跨媒體秉持「務實」「分享」「利他」三大理念，提供全方位數位媒體整合服務，以幫助企業獲利為第一目標，為企業量身打造最佳整合行銷模式。
專注行銷本業，人事薪資交給震旦雲HR系統
宏林跨媒體整合行銷公司導入震旦雲 - 雲端人資管理系統，運用辦公協同、人事總帳讓辦公資源、人事、HR人事薪資系統全部紙本電子化。
- 人事總帳：行動簽核、請休假出勤管理
- 辦公協同：預約會議、交辦事項
請假排班等需簽核的事項不用再送紙本，交由雲端人資系統系統快速完成，解決營運問題、提高公司效率。
人工簽核缺點
過去，公司會計每到月底就得花上1~2天，來核對出勤紀錄、計算薪資、工作獎金，現在有了雲端人資系統，只要打開系統，不到半小時就計算完畢，效率高出許多。
- 紙本單據不易保存：紙本單據不僅需要大量存放空間，也容易因為時間的流逝而損毀。
- 簽核進度無法追蹤：需一位一位主管詢問才能得知進度，嚴重耗費人力時間。
- 人工計算容易出錯：人工審核不僅需動用大量人力及時間成本，也容易在過程中出錯。
- 臨時調閱資料困難：若需調閱資料，無法即時查詢。
▲ 紙本打卡需人工計算，耗時且易出錯
▲ 紙本簽核需逐級傳遞，流程冗長且易遺失
規模轉變，雲端人資系統助企業數位轉型
許多品牌藉著網路奠定名聲，網路行銷成為一種全民運動，上至年營業額上數千億的跨國企業，下至剛剛創業的中小企業，都極欲利用網路提升品牌曝光率、增加產品銷售率。宏林跨媒體整合行銷公司就是站在網路行銷的浪頭上，從一間只有3個人的小公司慢慢擴大到20人規模的中小企業，無論業務範圍、員工人數都仍在擴張中。
總經理劉治宏表示，當公司人員來到一定數量後，如何管理就成為一大問題，多方搜尋比較後，選擇了震旦雲人資系統，所有人事管理、HR人事薪資系統快速簡便，讓公司更具競爭力。
專業導入團隊，有效降低磨合期問題
比較了市面上各家雲端辦公室的解決方案，最後選擇了「震旦雲」。震旦雲的專屬導入服務不僅專業，更具有完善的教學服務，在系統上線之後，也有專屬的客服團隊可以提供協助。
震旦雲協助企業輕鬆數位轉型，紙本表單電子化，使用電子簽核系統提升效能並簡化行政流程，讓企業更專注於業績成長的領域。
