“最近壓力好大喔！”是現代人常掛在嘴邊的一句話，但是“壓力”究竟是什麼？到底存不存在？這要看人們賦予它的意義。但壓力下，工作表現真的會更好嗎？有資料證明30%的工作成就取決於IQ，75%的成就則取決於如何與人相處、怎麼看待失敗、以及從挫折中反彈的速度。
而“樂觀”正是解決壓力的好良方，它可以創造快樂、轉換壓力，甚至將壓力化爲行動力！本期封面故事以“打造樂觀競爭力”爲主題，讓專家告訴在職場上如何打造你的樂觀競爭力，讓每個人越工作越快樂！
從個人開始談起，馬偕醫院諮商師姚珮華提醒讀者要仔細聆聽心裏的樂觀音符，因爲瞭解自己的樂觀想法、感覺，形成一個適合自己樂觀的樣貌，將當中蘊含的潛能發揮出來，如此就能增加競爭力！東海大學彭懷真教授認爲人生該建立在樂觀奮鬥之上，並以紐約這個城市來談樂觀與競爭力，他說人生沒有奮鬥就沒有未來，兩岸都靠樂觀拼出競爭力！你，選擇依賴，還是選擇用樂觀態度拼出未來？在在值得讀者省思。
對企業而言，管理顧問老師範揚鬆教授說，團隊的真實戰力必需在危機情勢中才能展露無遺。爲了增加團隊凝聚力，在壓力與業績中必須有所取捨。最後提出超強管理10招給讀者，希望有助於抗壓團隊的建立與發展，因爲越是危機壓力中更加顯現出鑽石團隊的璀璨光芒！
變動的時代，更需要正面的樂觀來支持！研究證明，樂觀可以通過持續的練習，改變大腦的壓力迴路，近而累積永久的影響力。讓我們一同以正面思考迎向工作，用開朗轉念、用行動面對，打造自己完美的樂觀競爭力。