試想一下，辦公室內的環境溫度感受，會不會影響你每天的工作狀態呢？

假若辦公室設計規劃不良，使得室內環境溫度無法符合大多數人的適應需求，那麼長時間的居處之下，工作者的不健康狀態可想而知；然而，每個人對室內溫度的感受程度不盡相同，震旦家具提供WELL健康建築標準—熱舒適概念，提供企業參考。

 

辦公室的環境溫度，若無法符合大多數人的需求，勢必影響工作者的健康狀態

辦公室的熱環境將影響工作效率

WELL熱舒適概念目的在於「通過改進空調系統設計和控制，以滿足個人的溫度環境需求，提高人們的工作效率，並為建築物/辦公室內的所有使用者，提供最大限度的熱舒適」。
 
熱舒適，影響工作者生活和工作環境中的感受，而且是人們對建築物總體滿意度的最大影響因素之一，影響個人的積極度、警覺性、注意力和情緒。由於這種感受會影響皮膚、內分泌和呼吸系統，因此，熱舒適對於健康和生產效率方面，都有重要的影響力。

除了對個人的影響，室內熱環境也會影響建築能源使用的情況。在發展和發展中國家，製冷供暖的能耗，大約占建築物整體能耗的一半。儘管技術不斷進步，我們對建築物內熱舒適的理解仍有很大的進步空間，現有的準則雖表明建築物應為80%以上的住戶提供可接受的熱環境，但仍然有很多人在工作環境中有不舒適的感覺。
 
根據研究指出，美國辦公樓當中，只有11%的辦公樓提供的熱環境，能夠達到基本的住戶滿意度，多達41%的辦公室職員表示，對他們的熱環境不滿意。

這樣的不滿意程度，不僅不利於人員的工作績效，更不利於整個公司的發展。研究結果顯示，員工在過熱環境下，工作效率平均降低15%；在過冷環境下，工作效率平均降低14%，對工作場所熱環境滿意的辦公室職員，相較於不滿意者其工作效率更高。

辦公室設計為多數人提供舒適熱環境

WELL熱舒適性能條款，要求為大多數人員提供舒適的熱環境，並長期監測熱環境資料，以促進人員健康、提高工作效率。熱舒適監測內容包括：熱舒適監測儀器的指標顯示、傳感監控冷熱、溫濕度及數據的匯報及維護…等。

同時將室內熱環境進行分區，加強建築使用者的熱控制，以配合個人熱舒適感受，包括：
(1) 在住宅和空間內，提供個人製冷與供暖方案。
(2) 在環境內增加可開啟窗，提供空氣流動，以減少熱環境的不適感。
(3) 對人員進行熱舒適調查，來確保使用者的滿意度，進而提供高品質的熱舒適環境。

另外，條款中提出室外熱舒適項目，要求對辦公室外空間進行設計、宣導，以避免室外惡劣環境對室內的影響，譬如：通過遮陽、窗簾或其它方式，控制室外高溫傳入室內。

熱舒適是一種主觀感受，這意味著不是所有人在相同的條件下，都會感受到同等的舒適。因此，熱舒適條件，須能為大多數人創造「基準滿意度」，WELL 即採用此概念，將可能影響熱舒適的因素組合起來，以促進建築物的設計能夠適應個人的熱舒適需求，並支持人體健康、福祉和工作效率。

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 *本文章資料提供整理：震旦家具 / 叡亞環保技術股份有限公司