一場疫情，改變了人與人之間的距離與關係，也改變了辦公型態；從遠距辦公到混合辦公，辦公場域需要更多彈性、更多健康。

震旦家具身為台灣專業辦公空間規劃服務領導品牌，深知將辦公室轉型為一個更健康的工作環境，已是各企業深切關注的趨勢，進而推出「健康辦公解決方案」協助企業面對後疫情時代的新辦公生活。

導入WELL觀念，震旦家具積極推動健康辦公解決方案

在全球引領健康建築運動、通過建築和社區提升人們健康與福祉的國際WELL 建築研究機構（IWBI），因應疫情在2020年推出了WELL健康-安全評價準則（簡稱WELL HSR），從WELL健康建築標準中提出一套具有科學依據的條款，針對既有建築提出新的營運管理措施與策略，「WELL健康-安全評價準則」適用於設施運營管理，適用於任何大小、任何使用類別、所有新建築物和現有建築物使用。
 

IWBI於2022年更推出了WELL 健康建築性能評價準則 WELL Performance Rating (WPR) ，由 IWBI 與智慧建築科技領域的產業專家及學數單位共同研發制定。這一評價準則為企業和組織展示室內環境質量（IEQ）提供了良好的路線圖，以便客觀且透明化展示室內環境中空氣品質、飲用水安全、熱舒適、聲環境和光等關鍵性 IEQ 因素的健康指標。使不同的設備廠商開始有了統一的適用標準。

震旦家具決心打造符合WELL HSR（Health-Safety Rating）健康安全評價準則的辦公場域，除了提升內部員工的職場安全與幸福感，更能協助顧客規劃健康安全的辦公空間，同時也是震旦對這片土地的承諾─推廣健康議題並傳達實踐到場域中。
 

「健康辦公解決方案」

震旦家具整合包括台達電子、大金空調、靜新科技等生態圈夥伴的專業資源，提供顧客完整的健康場域轉型方案，並成功與叡亞科技等先進，共同完成「Horizon允升聚」辦公室示範場域，此案例在2022年末順利取得美國WELL健康建築標準V2 pilot 鉑金級的肯定，為台灣WELL認證刻上一座里程碑。 

（延伸閱讀：認識WELL十大概念指標面向）

打造符合WELL HSR的辦公室場域，塑造企業ESG文化

室內空間健康成為企業重視的課題之一， WELL HSR的細則響應聯合國永續發展17項目標(Sustainable Development Goals, SDGs)中的目標3：確保健康的生活方式，促進各年齡人群的福祉(Good Health and Well-Being)，協助企業實踐ESG理念。 

震旦集團今(2023)年9月也將提出ESG報告書，其中，以透過「健康辦公解決方案」的推動，對應促進各年齡層的健康安全（響應SDGs目標3），符合全球永續報告協會GRI403-6「促進工作者的健康福利」準則，為員工打造健康辦公環境，提升職場幸福感。
 

透過健康辦公環境的打造，提升員工職場幸福感及促進工作者的健康，符合全球永續報告協會GRI403-6準則

震旦在取得WELL健康-安全評價過程中，充分準備包括防疫作為、緊急狀況應變措施、注重員工福利等措施，將現有辦公場域轉型提升至符合WELL HSR準則的要求，也把這些細則條件放入企業政策內，成為辦公室共同的執行準則。

進一步了解WELL HSR內容，其中包括防疫作為、緊急突發事件應變政策(計劃)、業務連續性計劃、員工福利等等。

• 疫情期間防疫措施，設置非接觸裝置如自動給皂機、門禁開關，訂立社交安全距離規範及人員分流等，並提供如酒精、體溫測量等防疫設備。

• 制定清潔消毒頻率與規範、訂定清潔計劃(不論是編制內或委外)，包含打掃方式與頻率，依照衛福部標準訂定清潔消毒方式，達到安全防疫作為。

• 慎選清潔消毒用品與存放管理，使用具有環保標章的產品，並妥善安排存放位置避免危險。

• 緊急突發事件預防，除了疫情，辦公室還有可能遇到其他的緊急突發事件如火災、颱風、地震、甚至海嘯等天災，或無法預期的人為事件如恐攻等，定義出緊急事件的類型與風險，並明定主要與次要應變政策。

• 緊急事件期間的「業務連續性計畫」，及疫情後的「復工計畫」，內容包括提供員工照顧家庭的彈性及遠端協助等。

• 員工福利如請假、保險、健康檢查等制度上支持。

• 其他辦公室的健康相關計畫，如禁菸措施，室內空氣監測與水品質的資訊揭露，幫助即時了解環境狀況。

上述這些實施與計畫，都標準化並明確寫成既定規範準則，並透明化揭露予員工，除了是執行上的依據，也成為日後可延續的相關政策。
 

震旦家具展現企業對員工福祉與健康工作環境的承諾，總部暨台北展示中心成功通過WELL健康-安全評價

從健康建築起步，以行動為企業創造永續價值

WELL HSR的健康安全準則就是幫助這些計畫建構完成，並且讓在辦公室上班的每個員工都能了解這些計劃，透過資訊揭露提供員工指引。WELL HSR的每項條文都清楚明白說明執行的理由，也都能被驗證。震旦家具在成功取得WELL HSR之後，除了展現企業對員工福祉與健康工作環境的承諾外，我們將更積極的推廣永續辦公場域的概念，相信經過整體室內辦公環境的提升，也能將健康概念內化在員工的意識裡，形成良好的工作文化氛圍。 

面對已經走向後疫情時代的當下，打造更健康的辦公空間場域，能讓員工工作時更有感，而員工是企業最重要資產，企業如何照顧員工、如何維護工作者場所的健康與安全？這些滿意程度的提高，是在薪資之外更能提升員工工作意願與效率的重點。

健康是萬物幸福的本源，有健康身體才有幸福的人生，因此健康辦公場域是必須要有的條件，亦是震旦落實「Better Work, Better Life」的願景與目標，以行動為企業創造永續價值，持續協助顧客規劃更具健康、高效、永續的辦公場域。