外勤團隊管理是零售業常見的人事管理痛點，例如：維修工程師或業務員經常在外部作業，若使用打卡片統計出勤的話…那出勤紀錄真是慘不忍睹，
小編收到一些零售業人資夥伴的分享，通常企業都是在收到勞檢開罰後才知道「出勤紀錄」資料的重要性，悔不當初也買不回早知道！
還是趕緊尋找合適的解決方案，評估人資系統是否能支援APP打卡、線上簽核等，讓外勤團隊管理更輕鬆。

零售業老闆在意：外勤人員出勤紀錄難統計

>>遇到勞檢被罰，實在有苦難言…傳統打卡方式無法滿足需求

零售業人資壓力：浮動薪資計算困難

>>固定薪、績效獎金、津貼等，每月給付薪資科目超混亂

老闆的在意、人資的壓力，震旦都收到了！小編整理外勤團隊ｘ出勤管理三大難題，並提供對症下藥的解方「雲端人資系統」，協助零售業提升管理效率、輕鬆因應勞檢項目！

零售業之外勤團隊出勤管理三大難題

	業務員、維修工程師都跑外面服務，出勤真的很難統計，遇勞檢還因此被罰
	雲端人資系統支援line打卡上班、手機定位打卡，紀錄及時回傳系統
	加班費、績效獎金等薪資科目，人資得一一核對紙本加班單、請假單
	HR系統支援線上簽核、員工可於線上完成請假、排班、加班單申請等，人資薪資計算免核對紙本出勤紀錄
	外勤團隊管理會遇哪些勞檢項目？該注意什麼？
	出勤紀錄是否完整、加班費是否照實給付，這些是外勤團隊的勞檢重點項目，建議導入雲端人資系統，保存相關資料避免受罰

零售業x雲端人資系統

雲端人資系統支援line打卡、APP定位打卡，取代傳統紙本打卡片，外勤團隊出勤紀錄即時回傳系統，老闆可輕鬆掌握出勤狀況。
另外，雲端人資系統亦可將紙本請假、加班申請作業線上化，透過系統提出、線上簽核，省去紙本核對校正，員工也可以於系統上查看自己的排班表、出勤紀錄。

小故事分享｜零售業外勤團隊管理推薦雲端人資系統

ＯＯ零售業分享：電梯維修工程師大多都在外面執行維護電梯的作業，要是依靠傳統上班打卡方式，出缺勤難以統計！另外，月底在算薪水的時候還要核對請假單、加班單，時常發生工程師忘記送加班單，津貼、加班費算不清楚，導致外勤不滿、內勤委屈…導入雲端人資系統後，外勤使用line打卡上班，出缺勤紀錄整合到人資系統，請假、加班等作業也改為線上申請、即時簽核，各項資料清楚明瞭且妥善保存，再也不怕勞檢！