AI面試系統

找人才省時不費力!

震旦雲提供 HRDA AI 面試系統,其針對求職者表現可產出人格特質綜合分析報告,包含情緒穩定性、外向性、經驗開放性、親和性、盡責性、人際溝通技巧等六大指標,提供企業人資在遴選人才時更加便利!

【HRDA AI面試系統 4大功能 解決企業的招募困擾】

HR招募人才的困擾


HR要從茫茫人海中,透過初選、複試、口試、筆試、面談等過程找到人才,費時又耗力,找到對的人這麼難嗎?而每家企業都有用人準則,該如何避免面試官用主觀意識篩選人選,是否有客觀數據可以協助判斷?

幫助企業找到對的人


相較於傳統招募管理系統,透過AI面試、AI招募更能將主觀意識斷捨離,進而提升雇主品牌形象,加上社群影音平台的活躍(如:YouTube、抖音等),更催化了影音履歷的產生,對跨國企業來說也更便利,可謂一舉數得。


HR不用操煩!人工智慧進步成熟,應用在招募系統上更能協助企業遴選人才,AI面試將成為未來的趨勢,面試者提供影音履歷
透過AI面試系統由AI面試官提供客觀、中立的判斷供後續面談依據!
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