▲ 雲端HR系統讓企業輕鬆做好差勤管理

震旦雲人資系統，請假、打卡通通在線上解決，大幅提升人資作業時間，出勤報表一目了然，人事差勤管理效率倍增，協助近百家企業降低時間成本！

史偉莎集團於2007年進駐台灣，營運據點遍及全台，員工人數約110人，其中外勤人員更是超過6成以上，均是分散在各地提供第一線專業服務的同仁。因此，如何達到有效的出勤管理，則是台灣區會計部張思齊經理面臨的主要課題！

雲端出勤系統─差勤管理上雲端，省時又正確

張思齊經理表示，以往公司透過傳統打卡鐘，總部人資不容易瞭解各地同仁出勤狀況，月底為了結算薪資，各地分公司的會計人員，必須逐筆核對員工出勤卡和請假單據，彙整成Excel回傳，一來一往需耗時2天以上的時間。此外，人工統計出勤難免會有疏漏，所以當總部拿到資料後，又必須花時間核對，常常要挑燈夜戰才能如期完成發薪作業。

經過多方比較後，選用震旦雲人資系統，外勤人員只要利用手機就可以線上打卡，公司也能透過線上出勤系統即時管理員工的出勤狀況，而總部人資同仁亦可以透過雲端人資系統所提供的差勤管理功能，調閱當月的統計報表，所有員工請假、上下班記錄、出勤報表一鍵完成，加快薪資核算時間，事半功倍。

線上請假系統-加快簽核時效，公司員工雙贏

過往史偉莎集團請假、出差等簽核單據都是用紙本方式遞送，往往一張紙本假單簽完，耗時2到3天，如果遇到主管出差，更無法立即簽核假單，造成單據塞車，行政效率緩慢。

使用雲端出勤系統—員工及主管透過手機、平板進行請假或假單簽核處理，縮短行政流程，提高員工滿意度。

專業導入、細心服務，讓協助企業無痛使用雲端HR系統

張思齊經理提到，導入系統一定要分階段實施，設定好每一階段達成目標，搭配教育訓練，讓員工逐步習慣新的方法，這樣成功的機會就高，期間也感謝震旦雲也給史偉莎集團的我們很多支持與協力。

導入初期，震旦雲端規劃師耐心配合我們到各營業據點去推廣和教育，讓分公司加快熟悉雲端HR系統運用。第一階段完成人事差勤管理，業務人員回饋：線上打卡機制相當便利。未來，除了請假系統，我們也會將薪資計算等作業，全部透過雲端HR人資系統解決方案來完成，簡化流程、縮短人工作業時間，協助公司降低成本，獲得最大的效益。